Der Team-Workshop fokussiert die Stärken der einzelnen Personen unter Berücksichtigung der Team-Dynamik. Die Stärken der einzelnen Personen werden sicht-und erlebbar. Ihr wisst wer, was und auf welche Weise ins Team einbringt.
Mögliche Ziele und Auswirkungen:
… bekommt ein gutes Bild, wer welche Aufgaben im Team übernehmen kann
… erkennt, welche Rolle von welchem Teammitglied gut ausgefüllt werden kann
… weiß was ein hilfreicher Beitrag für das Team ist
… schafft Klarheit über das eigene Führungsverständnis im Team
… gewinnt Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiterinnen
… verstehen ihre eigene Stärken-Kombination
… entwickeln Verständnis für die Kolleginnen
… schärfen ihr eigenes Rollenbild
… erkennen das Führungsbild der Führungskraft
Im Vorfeld absolvieren alle Personen den Gallup Stärken-Test (StrenghtsFinder). Die Ergebnisse werden dann im Workshop genutzt und weiterentwickelt, sodass Ihr die Stärken gegenseitig versteht und begreift.